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          2020年9月28日

          会议的盖茨比基准

          我们是领先的激动人心的方式发展,挑战和坚定的职业生涯规划,用在什么学校已经在我们的整个职业生涯提供了一场革命,在过去的两年里,在这里我们的小姐对每个学生,州长,高层领导团队和员工共享相同的雄心;提供一个充实而全面的职业发展计划,是包容性,个性化和有意义的。他们在社区内协同工作,并涵盖雇主,家长/照顾者和继续教育和培训机构的专业知识,树立雄心壮志的文化。学生们提供了一个平台,公开谈论和收到有关其未来的指导,提高他们的劳动力市场和职业意识,提高他们的决策,培养他们的就业技能中获益,提供机会让他们就业的经验和雇主学习,所有的同时种植和培育其独特的愿望。

          他们的职业生涯计划是由八个盖茨基金会的基准引导,学校被确认为满足所有的人都在皇冠官网app下载月,被赞扬由事业和教育公司的“examplar的实践。

          显然,我们高兴地看到,我们的全体工作人员的辛勤工作已经确认,但我们也在我们的目标,以进一步改善,为我们的学生提供最好的体验绝望。通过交织的事业到我们整个的皇冠官网app,从Y7,Y11,我们的学生经常暴露于提高他们的职业意识和就业技能的谈话,经验和活动。在我们学校所有的工作人员负责的职业生涯提供和上升到这一挑战,全体员工感到骄傲。

          学校已经建立起牢固,持久与众多雇主的关系,并通过一系列的平台,包括他们的职业生涯咖啡厅,期货日,模拟面试和速度联谊活动利用他们的专业知识。

          最近的一次很好的例子是,当Y8学生,一起鲍默和柯克兰和中央兰开夏的工作,专注自己的事业环绕一周性别和工作的成见。除了与世界顶尖的建筑师,工料测量师和工匠师傅的工作,学生写了关于自己未来的职业理想。这些物放入时间囊和埋在中央兰开夏,在稍后的日期被覆盖。

          我们努力工作,当他们离开学校,不管是一个级别,T-水平或学徒,或将来的职业暴露我们所有的小学生的等待着他们的选择众多的。我们再利用他们的反馈,真正深入并把正确的提供者和雇主在正确的学生面前。

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